Fundamentos de nuestro Programa de Responsabilidad Social

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Objetivos
Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Es "una nueva alternativa de competir, que está concebida como la transferencia de valor agregado a la sociedad".
En la Clínica Medellín, la Responsabilidad Social implica el compromiso y las estrategias implementadas para
lograr un crecimiento organizacional responsable con todos los públicos de interés, las personas y el entorno.
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Objetivos
Pacto Mundial de la ONU

"El Pacto Mundial de la ONU es la iniciativa por la sostenibilidad corporativa más grande del mundo, está sustentado por las Naciones Unidad y comprende los principios y valores de la Organización. (...) El Pacto Mundial de las Naciones
Unidas es un llamamiento a las empresas para que incorporen 10 principios universales relacionados con los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción en sus estrategias y operaciones, así como para
que actúen de forma que avancen los objetivos sociales y la implementación de los ODS.
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Objetivos
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Son las metas que representan las aspiraciones a nivel mundial, establecidas por los Gobiernos que hacen parte de la ONU. Fue un plan de acción estructurado a 2030 en favor de las personas, el planeta y la prosperidad que "representa una oportunidad histórica para unir a los países y las personas de todo el mundo y emprender nuevas vías hacia el futuro. Los ODS están formulados para erradicar la pobreza, promover la prosperidad y el bienestar para todos, proteger el medio ambiente y hacer frente al cambio climático a nivel mundial".
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Manifestación del compromiso - política de RSE

La Clínica Medellín se compromete con una gestión empresarial atenta de las necesidades de todos los públicos de interés, el crecimiento organizacional responsable y la consolidación como institución de salud que impacte positivamente a las personas y el entorno.

En consecuencia, la Clínica manifiesta expresamente su compromiso con la integración de los principios del Pacto Mundial de la ONU en sus estrategias y operaciones cotidianas, y con el emprendimiento de acciones en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Con la finalidad de tener una estrategia de implementación técnicamente definida que muestre una ruta y propósito contundentes, la Clínica Medellín adopta el Modelo de Responsabilidad Social Empresarial propuesto por el Pacto Mundial de la Organización de Naciones Unidas (ONU).

"El modelo de Gestión del Pacto Mundial de la ONU guía a las empresas a través del proceso de comprometerse formalmente, evaluar, definir, implementar, medir y comunicar una estrategia de sostenibilidad empresarial basada en el Pacto Mundial y sus principios"

El Pacto Mundial desarrolla cuatro pilares básicos: Derechos Humanos, Estándares Laborales, Medio Ambiente y Anticorrupción, los cuales contienen los 10 principios que son su fundamento o esencia y de los objetivos de desarrollo sostenible como metas concretas de este
compromiso global:
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Conoce los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Por su parte, los Objetivos de Desarrollo Sostenibles fueron metas específicas inspiradas en los principios del Pacto Mundial, creados en
septiembre de 2015 en el que "los líderes mundiales adoptaron un conjunto de objetivos globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos como parte de una nueva agenda de desarrollo sostenible. Cada objetivo tiene metas específicas que deben alcanzarse en los próximos 15 años. Para alcanzar estas metas, todo el mundo tiene que hacer su parte: los gobiernos, el sector privado,
la sociedad civil".

Son 17 los Objetivos de Desarrollo Sostenible los que deben permear los diferentes programas organizacionales con la finalidad de avanzar en
esa meta mundial a 2030:
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Con el ánimo de poner en práctica o llevar a la acción estos objetivos, la Organización de Naciones Unidas plantea la siguiente
metodología basada en P.H.V.A (Planear, Hacer, Verificar y Actuar).

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