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Objetivos
Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Es "una nueva alternativa de competir, que est concebida como la transferencia de valor agregado a la sociedad".
En la Cl韓ica Medell韓, la Responsabilidad Social implica el compromiso y las estrategias implementadas para
lograr un crecimiento organizacional responsable con todos los p鷅licos de inter閟, las personas y el entorno.
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Objetivos
Pacto Mundial de la ONU

"El Pacto Mundial de la ONU es la iniciativa por la sostenibilidad corporativa m醩 grande del mundo, est sustentado por las Naciones Unidad y comprende los principios y valores de la Organizaci髇. (...) El Pacto Mundial de las Naciones
Unidas es un llamamiento a las empresas para que incorporen 10 principios universales relacionados con los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y la lucha contra la corrupci髇 en sus estrategias y operaciones, as como para
que act鷈n de forma que avancen los objetivos sociales y la implementaci髇 de los ODS.
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Objetivos
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Son las metas que representan las aspiraciones a nivel mundial, establecidas por los Gobiernos que hacen parte de la ONU. Fue un plan de acci髇 estructurado a 2030 en favor de las personas, el planeta y la prosperidad que "representa una oportunidad hist髍ica para unir a los pa韘es y las personas de todo el mundo y emprender nuevas v韆s hacia el futuro. Los ODS est醤 formulados para erradicar la pobreza, promover la prosperidad y el bienestar para todos, proteger el medio ambiente y hacer frente al cambio clim醫ico a nivel mundial".
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Manifestaci髇 del compromiso - pol韙ica de RSE

La Cl韓ica Medell韓 se compromete con una gesti髇 empresarial atenta de las necesidades de todos los p鷅licos de inter閟, el crecimiento organizacional responsable y la consolidaci髇 como instituci髇 de salud que impacte positivamente a las personas y el entorno.

En consecuencia, la Cl韓ica manifiesta expresamente su compromiso con la integraci髇 de los principios del Pacto Mundial de la ONU en sus estrategias y operaciones cotidianas, y con el emprendimiento de acciones en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Con la finalidad de tener una estrategia de implementaci髇 t閏nicamente definida que muestre una ruta y prop髎ito contundentes, la Cl韓ica Medell韓 adopta el Modelo de Responsabilidad Social Empresarial propuesto por el Pacto Mundial de la Organizaci髇 de Naciones Unidas (ONU).

"El modelo de Gesti髇 del Pacto Mundial de la ONU gu韆 a las empresas a trav閟 del proceso de comprometerse formalmente, evaluar, definir, implementar, medir y comunicar una estrategia de sostenibilidad empresarial basada en el Pacto Mundial y sus principios"

El Pacto Mundial desarrolla cuatro pilares b醩icos: Derechos Humanos, Est醤dares Laborales, Medio Ambiente y Anticorrupci髇, los cuales contienen los 10 principios que son su fundamento o esencia y de los objetivos de desarrollo sostenible como metas concretas de este
compromiso global:
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Conoce los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Por su parte, los Objetivos de Desarrollo Sostenibles fueron metas espec韋icas inspiradas en los principios del Pacto Mundial, creados en
septiembre de 2015 en el que "los l韉eres mundiales adoptaron un conjunto de objetivos globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos como parte de una nueva agenda de desarrollo sostenible. Cada objetivo tiene metas espec韋icas que deben alcanzarse en los pr髕imos 15 a駉s. Para alcanzar estas metas, todo el mundo tiene que hacer su parte: los gobiernos, el sector privado,
la sociedad civil".

Son 17 los Objetivos de Desarrollo Sostenible los que deben permear los diferentes programas organizacionales con la finalidad de avanzar en
esa meta mundial a 2030:
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Con el 醤imo de poner en pr醕tica o llevar a la acci髇 estos objetivos, la Organizaci髇 de Naciones Unidas plantea la siguiente
metodolog韆 basada en P.H.V.A (Planear, Hacer, Verificar y Actuar).